推行职业资格证书制度是实施科教兴国战略方针的一项重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。

（1）技术技能型人才是提高生产效率和产品质量的重要保证，推行职业资格证书制度可以促进劳动者自觉提高自身素质，增强就业竞争能力和工作能力，增加企业的人力资本存量，提高企业竞争力，从而引导社会资金投资于职业教育。

（2）推行职业资格证书制度是以职业活动为核心，可直接为生产和经济发展的需要方向。通过它的推行使大多数受过基础教育的青少年、下岗失业人员和在职员工都能以一定方式接受中等职业教育，从而达到提高生产效率和产品质量的目的。

（3）推行职业资格证书制度可大大加快劳动力的流动速度，能促进劳动力资源配置的合理化。并且为劳动者和用人单位提供一个具有权威性的资格认证体系，使每一个具有就业资格的劳动者都能获得标明自身技术、技能水平和职业资格的有效证书。